Memperbaiki Persepsi dan Memperjuangkan Hak
Untuk mengubah paradigma pengabdian dan meningkatkan standar imbalan yang pantas, langkah pertama yang perlu diambil adalah mengubah persepsi tentang pengabdian dan imbalan. Guru harus menyadari bahwa semua profesi pada dasarnya mengabdi, namun hal ini tidak boleh dijadikan alasan untuk memberikan imbalan yang tidak setimpal. Guru perlu menghargai diri sendiri dan memahami bahwa mereka memiliki hak untuk mendapatkan imbalan yang sejajar dengan kontribusi mereka dalam mendidik generasi masa depan.
Selain itu, guru perlu mengorganisir diri dan bergabung dengan organisasi profesi guru. Melalui kekuatan kolektif, guru dapat melindungi kepentingan mereka dan memperjuangkan standar imbalan yang lebih baik. Serikat guru dan kelompok advokasi pendidikan dapat menjadi wadah untuk bersatu, berbagi pengalaman, dan bekerja sama dalam menyuarakan kebutuhan dan hak-hak guru.
Meningkatkan Kualitas Pendidikan melalui Standar Imbalan yang Layak
Hubungan antara standar imbalan yang layak dan kualitas pendidikan yang lebih baik tidak dapat diabaikan. Imbalan yang memadai akan menarik individu berkualitas untuk menjadi guru. Dengan menawarkan imbalan yang kompetitif, potensi untuk memiliki guru-guru yang terlatih dan terampil akan meningkat. Imbalan yang layak juga dapat memotivasi guru untuk terus belajar dan mengembangkan diri, sehingga kualitas pengajaran dan pendidikan akan meningkat secara keseluruhan.
Editor : Iman Nurhayanto
Artikel Terkait